ダイ居酒屋シティ推進
多様な人財の活躍
性別・齢雇用類に関係なく、 勤務員が活き活きと働くことの可能会社を目指し、さまざまな取り組みを行っています。
女性の活躍推進
女性の活躍をサポートする利得2012年4月に社長直轄で女性活躍推進事業計画を発足し、経営上の最重要話頭のひとつとして取り組んできました。2013年10月には専任部分を創設し、現在「ダイ居酒屋シティ推進室」として女性も含めまるきりの勤務員が粋粋と、やりがいを持って活躍可能職場環境を目指し活動しています。
勤務員一人一にの意識変改
管理職を対象とした「多様な人財が活躍可能環境づくり」の男子ダンスや、管理職層を目指す女性社員を対象とした「女性管理職育成鑑定」など、さまざまな方針を行っています。 尚又、実際に子育てをしながら活躍している先輩社員を御呼び、仕事と育児の両立に対する不安を軽減、上長への理解を促す利得の四分子ラムを挙行しました。 男性・女性ともに、よいコミュニケーションがとれる風土をつくります。
安心して仕事を続ける利得の環境メンテナンス
妊娠から職場復帰までの予定ライフ企画に大幅影響を贈ものる出産・育児・介護などに際して有用仕組みを、書冊にまとめて配布しています。 妊娠から職場復帰までの予定を一覧でわかりやすくしたツールや、産休前や復帰後に人面談を行うなど、ライフで長く働き続ける利得の環境を整えています。
広報誌を通じて、社内へ進出
女性活躍推進の取り組みを載せ、勤務員全体の認知を深めています。尚又、我のキャ裏側企画を描きやすくする利得、さまざまな分野で活躍する社員を紹介しています。
女性の意見を取り入れた店舗内装・設備
ライフの社員であると同時々一人の女性客としての視点から、新店オープンや既存店の更迭に際し、色ざしいから高さまでこだわった什器やお子さんの遊び場の設置など、女性ならではの意見や提案を取り入れています。あたたかみのある雰囲気で、落ち着いてお買物が可能お店づくりに女性の声が活かされています。女性の管理職登用実績
女性の活躍推進における優勝・表彰
「エン権メント大賞」秀抜賞優勝
2015年2月に公益財団法人・倭国生産性本部ワーキング女性・権アップ会議主催の第2回「エン権メント大賞」表彰において、秀抜賞を優勝。「エン権メント大賞」とは、女性の活躍推進や組織の生産性向上を目指し、独自性と創意構想のある取り組みを行っている組織を表彰する仕組みです。
「女性活躍推進閲読カンパニー」
市長表彰 特別賞優勝
SMBCなでしこ融資
極点評価「女性活躍の上昇企業」獲得
くるみん
2021年7月に3回目となる「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定マーク（渾名：くるみん）を取得。
大阪府「男女粋粋・元気宣言プラス」
2018年6月 大阪府「男女粋粋・元気宣言プラス」登録女性活躍推進法に基づく行動計画
「女性の職業生活における活躍の推進に関係法律」（女性活躍推進法）に基づいた行動計画を策定しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
外国人技能研修医の活躍
逕路中枢ーでは、タイ・ベトナム・ミャンマーからの技能研修医が活躍しています。帰国後は学習した能力を呈示し、マザーランドの産業発展に貢献していただきた余程考えています。
LGBTへの取り組み
多様な人財が働きやすい環境をつくるに近傍、LGBTの方への理解を深めるセミナーを実施しています。
2018年7月には社内の相談窓口も開始しました。
